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瑤海區(qū)2019年下半年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)下半年擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員82名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照體能測試、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作。

　　2.18周歲以上、30周歲以下(1988年9月1日至2000年8月31日期間出生)。因公犧牲、在職病故民警的配偶、子女年齡可放寬至32周歲。

　　3.具有高中及以上學(xué)歷。

　　4.男性，身高168cm以上（含），身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾病）、無色盲、無口吃，雙眼裸視視力4.7（含）以上。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟粚俦敬握衅笇ο螅?/p>

　　1.涉嫌犯罪的;

　　2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

　　6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　7.從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作合同履行未到期人員或擅自離職人員；

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取網(wǎng)上報名、資格初審、體能測試及資格復(fù)審、筆試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年9月6日9：00—2019年9月11日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　2.報考人員須于個人報名后24小時至9月12日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并按規(guī)定繳納體能測試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加體能測試應(yīng)聘者，費用不做退回。

　　3.完成網(wǎng)上繳費后，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的體能測試的具體時間、地點公告，按公告上指定的時間、地點，攜帶報名表和本人有效身份證件原件及現(xiàn)場資格審核相關(guān)材料（詳見下面第（二）第4條）參加體能測試。

　　(二)體能測試及資格復(fù)審

　　1.體能測試及資格復(fù)審的時間：2019年9月15日

　　2.體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)：

　　3.體能測試具體時間、地點以公告為準(zhǔn)。請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）發(fā)布的相關(guān)公告。

　　4.體能測試合格的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供以下證件、資料：

　?。?）通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報名表、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份)；

　?。?）1寸近期白底彩色免冠照2張；

　?。?）退伍軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份；

　?。?）報考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

　　5.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納筆試費，并隨機抽簽確定分組。

　　6.體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）進(jìn)行公示。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）體能測試及資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌堄?019年9月20號登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印準(zhǔn)考證，逾期視為自動放棄。

　?。?）筆試科目《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(憲法、刑法、治安管理處罰法）、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

　　（3）筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。

　　2.面試

　?。?）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例（不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定）確定參加面試人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示（如入圍最后一名有成績相同者，則一并進(jìn)入面試）。

　　（2）采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　（3）為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試時間、地點詳見面試通知書，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

　　3.確定初選人員

　　（1）按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績，根據(jù)組內(nèi)綜合成績從高分到低分確定每組初選人員名單。

　　（2）為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定綜合成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。

　?。?）如初選人員最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高低決定取舍；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則以面試成績高低決定取舍。

　?。ㄋ模w檢和政審

　　1.根據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.體檢費用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

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　　根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有異議的，予以聘用；對反映有問題并影響聘用并查實的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因擬聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位缺額時，可按應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高低決定取舍；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則以面試成績的高低決定取舍。

　　四、聘用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^公示，擬聘人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認(rèn)后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責(zé)任公司與其依法簽訂勞動合同，合同期一般為二年，試用期為二個月。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　?。ǘ┖戏适泄簿脂幒７志职凑談趧?wù)派遣方式進(jìn)行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。

　?。ㄈΥ_定聘用的警務(wù)輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期不低于15天，培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)階段進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核依據(jù)由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動放棄或培訓(xùn)考核不合格等原因而出現(xiàn)崗位缺額，依次按考試綜合成績從高分到低分進(jìn)行有效遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以公告中第三條中第（五）條規(guī)定原則進(jìn)行替補。經(jīng)培訓(xùn)，合格人員的勞動合同從培訓(xùn)開始起算。

　　五、工資待遇

　　(一)人均年度保障經(jīng)費55000元（含工資、獎金、五險、管理費等相關(guān)費用）。

　　(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　（三）聘用人員住宿自理。

　　六、其他

　?。ㄒ唬┍敬握锌紩r間安排緊湊，請考生持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com），合理安排個人時間，逾期者視為自動放棄。

　?。ǘ┤缭诳荚嚨冗^程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報，本單位有權(quán)取消其考試和錄聘資格。

　?。ㄈ└鶕?jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科；皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科、面試費80元。

　?。ㄋ模┙⒖忌鷤溥x庫。此次招考，凡綜合成績?yōu)?0分以上的考生，今后如有崗位空缺，依據(jù)本公告第三條第（五）款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補充，自錄用時間開始計算一年有效期。

　　咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854

　　查詢網(wǎng)站：

　　瑤海區(qū)政府網(wǎng)（www.ahhfyh.gov.cn）

　　政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）

　　中共合肥市瑤海區(qū)委政法委員會

　　合肥市公安局瑤海分局

　　安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

　　2019年9月5日

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