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2019安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)面向社會招聘5人公告

    　　根據《安徽省人民政府關于安慶市省級以上開發(fā)區(qū)優(yōu)化整合方案的批復》《安慶市開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新實施方案》及《宜秀經濟開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》要求，宜秀經濟開發(fā)區(qū)決定面向全國公開招聘部門業(yè)務人員(六級雇員)5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

    　　一、招聘崗位及條件

    　　(一)招聘崗位

    　　親商辦項目審核1人;招商辦招商專干3人、綜合科1人。

    　　(二)招聘條件

    　　1.全日制大專及以上學歷;

    　　2.親商辦六級雇員年齡40周歲以下，招商辦六級雇員年齡45周歲以下(年齡計算截止至2019年08月20日);

    　　3.工作滿一年;

    　　4.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

    　　5.身體健康;

    　　6.適應崗位的具體條件(見附件1)。

    　　有下列情形之一的不得報考：

    　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    　　2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

    　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    　　4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員;

    　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

    　　二、招聘方式和程序

    　　公開招聘工作由宜秀經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。

    　　(一)報名

    　　報名采用網絡報名的方式，報名網址：皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)。報名時間為2019年8月22日8:30至2019年8月25日17:00，逾期不再補報。

    　　報考人員需上傳以下材料參加報名：將按要求填寫完整《安徽安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》(見附件2)，畢業(yè)證、學位證、身份證、報名表等材料掃描或拍照，2寸電子證件照(JPG格式)上傳。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

    　　所有崗位報考人員僅限一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。同時報考多個崗位的，取消其報考資格。

    　　(二)資格審查

    　　資格審查由宜秀經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。

    　　資格審查由報考人員報名后，在8月27日上午9：:00之后可登陸皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)查詢是否通過審查。

    　　為確保招聘人員質量，通過資格審查的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。

    　　(三)筆試

    　　1.筆試時間：另行通知。詳見皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)

    　　2.筆試地點：詳見筆試準考證。

    　　報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)自行下載打印準考證。

    　　3.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

    　　(四)筆試成績公布及資格復查

    　　根據應聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

    　　按照5：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單， 并通知符合條件人員進行資格復查。最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復查由宜秀經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責。

    　　資格復查時間、地點另行通知。逾期未準時按要求參加資格復查人員，視為自動放棄，責任自負。

    　　資格復查要求 ：筆試成績符合條件報考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件等。其中：報考人員屬機關、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    　　復查結果僅在皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

    　　(五)面試

    　　1.面試時間和地點：另行通知，詳見面試通知書。

    　　2.方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

    　　3.面試成績公布：根據面試人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標準化招聘考試網(網址：http://pta.ahwxhr.com)公布。

    　　(六)考察

    　　依據筆試加面試成績從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位參加考察的人員名單，考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

    　　總成績按筆試占40%、面試占50%、考察占10%的比例加權合成。如無合適人選，可空缺。

    　　(七)體檢

    　　根據筆試面試考察的總成績高低順序按照崗位計劃數(shù)確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

    　　(八)擬聘公示

    　　對擬聘人員，在安慶市宜秀區(qū)人民政府網公示，時限為5個工作日。

    　　(九)簽約聘任

    　　本次公開招聘人才實行雇員制。

    　　經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。

    　　聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資按基礎工資與崗位工資總和的80%發(fā)放。試用期滿經考核合格的正式聘任，聘期為三年，年綜合收入不低于10萬元。試用期不合格的解除勞動合同。

    　　本次招聘相關事宜由宜秀經濟開發(fā)區(qū)崗位競聘工作組負責解釋。

    　　報名咨詢電話：

    　　0556-5224471(安徽皖信人力資源管理有限公司)

    　　監(jiān)督管理電話：

    　　0556-5839218(安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)管委會)

    　　三、組織領導

    　　此次招聘，招考工作在宜秀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新工作領導小組的直接監(jiān)管領導下進行，委托安徽皖信人力資源管理有限公司承辦。

    　　中國共產黨安徽安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)工作委員會

    　　安徽安慶宜秀經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

    　　2019年8月21日