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肥西縣官亭鎮(zhèn)2019年公開選拔村級后備干部公告

　　為適應(yīng)官亭鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔10名村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、選拔對象及條件

　　(一)選拔對象

　　官亭鎮(zhèn)范圍內(nèi)符合條件的常住人口均可報(bào)考(含升學(xué)、參軍戶口遷出官亭鎮(zhèn)的常住人口及嫁入、入贅戶口尚未遷入官亭鎮(zhèn)的居民及持有官亭鎮(zhèn)房產(chǎn)證的居民)。

　　(二)選拔條件

　　1、熱愛農(nóng)村工作;

　　2、思想政治素質(zhì)好;

　　3、農(nóng)村工作能力較強(qiáng);

　　4、作風(fēng)正派、辦事公道;

　　5、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，大專及其以上學(xué)歷，身體健康。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受到刑事處罰的;

　　2、本人受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、選拔程序及方法

　　1、發(fā)布公告

　　《肥西縣官亭鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網(wǎng)、官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2019年7月30日-2019年8月5日，招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至2019年8月11日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)組織辦(鎮(zhèn)政府辦公大樓四樓)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名要求：報(bào)名者須提供：(1)戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件;嫁入、入贅提供結(jié)婚證、常住人口提供官亭鎮(zhèn)房產(chǎn)證(原件及復(fù)印件)。(2)近期一寸免冠照片4張;(3)有工作單位的需提供單位證明材料，無工作單位的需提供所在村(社區(qū))證明材料。主要證明報(bào)考者的身份、平時(shí)表現(xiàn)等情況。同時(shí)，報(bào)名者現(xiàn)場填寫《官亭鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報(bào)名資格審查表》。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名者須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，報(bào)名資格審查由官亭鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。報(bào)名截止后，報(bào)考人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)形成有效競爭機(jī)制，否則相應(yīng)減少選拔計(jì)劃數(shù)。

　　3、筆試

　　筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時(shí)事政治、寫作、電腦操作技術(shù)、社區(qū)管理方面的政策、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。時(shí)間為90分鐘，分值為100分，占合成成績50%。退伍軍人在筆試成績上加2分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照選拔計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名有2人及其以上成績相同，則一并進(jìn)入面試)，筆試成績在官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示并在村(社區(qū))公示欄進(jìn)行張貼。

　　4、面試

　　對入圍人員進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人15分鐘，分值為100分，占合成成績50%。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、應(yīng)知應(yīng)變能力、解決問題的實(shí)際能力以及邏輯思維語言表達(dá)等方面。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書為準(zhǔn)”。

　　5、確定初選人員

　　根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%，合成總成績，從高分到低分，按照招錄人數(shù)的1：1.2比例確定初選人員進(jìn)入組織考察階段。若最后一名有2人合成成績相同，則以面試成績高者有效;再相同以退伍軍人優(yōu)先;再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。初選人員在官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示并在村(社區(qū))公示欄進(jìn)行張貼。

　　6、組織考察

　　鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組對初選人員進(jìn)行組織考察。考察主要采取民主測評、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。參加人員為村兩委成員、黨員代表、村民代表?？疾鞂ο笤谕夤ぷ鞯模己私M到考察對象所在工作單位進(jìn)行考核?？疾觳缓细竦脑斐扇鳖~的，按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績并列，按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。

　　7、錄取辦法

　　根據(jù)組織考察情況，報(bào)鎮(zhèn)黨委會議審查后，確定村級后備干部人員名單，在官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示并在村(社區(qū))公示欄進(jìn)行張貼。

　　8、管理使用

　　村級后備干部確定后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(社區(qū))干部缺額情況，從高分到底分實(shí)行選崗。村級后備干部試用期3個(gè)月，試用期工資每月2000元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村使用，參照在職村(社區(qū))干部工資待遇執(zhí)行?？己瞬环Q職的，取消村級后備干部資格，造成確額的按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績并列，按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次選拔工作，在官亭鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施，官亭鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　五、其他

　　咨詢電話：0551-68364868 (官亭鎮(zhèn)組織辦)

　　0551-68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0551- 68361429

　　具體詳情請關(guān)注官亭鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)

　　特此公告

　　官亭鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月30日

　　附件：肥西縣官亭鎮(zhèn)2019年公開選拔村級后備干部報(bào)名資格審查表